深圳醉驾加无证驾驶

加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。

二次酒驾的最轻处罚一般为几年轻微酒驾所涉及的最低程度之处罚为：罚款1000元至2000元，同时扣除12分及暂时吊销驾照6个月。依照我国《中华人民共和国道路交通安全法》相关法律法规的明确规定，凡经检测确认存在饮酒之后驾驶机动车辆行为者，将被处以吊销其6个月的机动车驾驶证，并且得缴纳罚款，具体数额区间在一千元人民币到二千元人民币之间。

初次酒后驾车者通常不会遭受拘留，但若被认定为饮酒驾驶，将会被暂时扣除六个月的机动车驾驶证，且需缴纳金额在一千元至二千元之间的罚款；而对于涉嫌醉酒驾驶之人，将对其机动车驾驶证进行直接吊销处理，同时面临刑事拘役和罚金惩罚；在此之后五年之内，不得再次申请获得机动车驾驶证。