律图审稿专业委员会3轮严审

暑假工兼职劳动合同

3.2k浏览 帮助32人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
暑假工兼职劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文9字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·损害赔偿

问题没解答? 125543人选择咨询律师
6818位律师在线平均3分钟响应99%好评
暑假工兼职劳动合同
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****2521用户3分钟前提交了咨询
    177****5835用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****7357用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****4305用户1分钟前提交了咨询
    171****6331用户3分钟前提交了咨询
    176****2030用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****7338用户2分钟前提交了咨询
  • 158****4463用户1分钟前提交了咨询
    151****6262用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****2521用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****4311用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****3873用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****5265用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****7775用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****8456用户1分钟前提交了咨询
    141****0488用户2分钟前提交了咨询
    156****5830用户2分钟前提交了咨询
    166****4356用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****2261用户4分钟前提交了咨询
    142****5604用户3分钟前提交了咨询
    146****6065用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****1400用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****1067用户3分钟前提交了咨询
    170****2036用户3分钟前提交了咨询
    165****7427用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    145****3127用户1分钟前提交了咨询
    137****6816用户1分钟前提交了咨询
    178****1575用户2分钟前提交了咨询
    154****5860用户1分钟前提交了咨询
    173****2125用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****7852用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****2117用户4分钟前提交了咨询
    147****4274用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****0633用户2分钟前提交了咨询
    150****2175用户1分钟前提交了咨询
    143****1460用户2分钟前提交了咨询
    135****4348用户4分钟前提交了咨询
    178****5743用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****7186用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****5357用户4分钟前提交了咨询
    137****5564用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****0832用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****3534用户1分钟前提交了咨询
    167****7557用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****1030用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****4424用户3分钟前提交了咨询
    134****7608用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****5684用户2分钟前提交了咨询
    147****8815用户2分钟前提交了咨询
    153****3245用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****2264用户1分钟前已获取解答
徐州180****7189用户4分钟前已获取解答
南京178****3825用户2分钟前已获取解答
暑假兼职工资不发如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对暑假兼职工资不发如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
暑假兼职工资不发怎么解决
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和暑假兼职工资不发怎么解决相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
暑假工签了劳动合同可以辞职吗
暑假工和单位签了劳动合同以后当然也可以辞职,如果暑假工当时没有和用人单位讲清楚实际情况,那在辞职的时候也需要提前30天就通知用人单位。换言之,用人单位明知道自己是暑假工的话,那公司和暑假工之间的关系是非全日制用工关系,可以随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
暑假工签了劳动合同可以辞职吗
暑假打工签了劳动合同的学生,通常不能随时辞职。法律规定,需用人单位和劳动者协商一致,或劳动者提前30天书面通知单位,试用期内提前3天通知即可解除劳动合同。若单位未提供劳动保护或环境、未足额支付工资,劳动者可随时解除劳动合同,无需提前通知。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7174 位律师在线,高效解决问题
暑假工没签劳动合同能随时离职吗
可以,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    176****9775
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    156****3457
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    135****8341
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应