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四十八小时拘传

段文超律师
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最新修订 | 2024-02-25
 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金


四十八小时拘传
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拘留四十八小时不放人怎么办
处理拘留超48小时问题,需明确扣押性质。若为行政规制,拘留不得超15日;超时则可能程序违规。刑事拘留48小时后未放符合法规,最长可达37日,期间公安须依法调查取证。被拘留者亲属有权了解案情及拘留状况,认为违法或超期拘留可向上一级机关或检察院申诉,或委托律师保护合法权益。
0浏览 2024-11-22
有一个好朋友,自己开了一个公司,这段时间公司的经济效益不太好,他利用公司的名义进行融资。后来被发现了,四十八小时拘传有何规定呢?
[律师回复] 1.填写《拘传证》,并报负责人审批。 办案人员根据办案情况,认为需要采用拘传措施的,应首先填写《拘传证》,然后报人民法院、人民检察院、公安机关的负责人审批。 2.拘传的执行。 拘传应当由两人以上的执行人员执行。拘传时,应当向被拘传人出示拘传证,对抗拒拘传的,可以使用戒具,强制到案。 3.拘传的次数与时间。 “传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。 “不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。” 4.拘传的地点。 根据公安部《规定》第60条和最高人民检察院《规则》第35条规定,拘传的地点,应在犯罪嫌疑人、被告人所在的市、县以内。如果犯罪嫌疑人的工作单位、户籍地与居住地不在同一市、县的,拘传应当在犯罪嫌疑人的工作单位所在地的市、县进行;特殊情况下,也可以在犯罪嫌疑人户籍地或者居住地所在的市、县内进行。 5.拘传的结果。 公、检、法机关将犯罪嫌疑人、被告人拘传到案后,应当立即讯问。讯问结束后,应根据案件的情况作出不同的处理:认为依法应当限制或剥夺其人身自由的,可以采用其他相应的强制措施;认为不宜适用其他强制措施的,应立即释放,不得变相扣押。
1.7k浏览
工伤四十八小时怎么算
34浏览 2025-05-23
证据不足最多拘留多久四十八小时
我国法律中,证据不足时的拘留时长并非仅48小时。公安对现行犯或重大嫌疑人有权先行拘留,一般拘留3天,特殊可延长1至4天,流窜作案等重大嫌疑人可延长至30天。若证据不足,应在拘留期结束前释放或采取其他强制措施。执行拘留须合法。
0浏览 2024-11-13
证据不足最多拘留多久四十八小时
10浏览 2025-05-17
传唤二十四小时后能否直接拘留
48浏览 2025-02-08
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