投融资总监年薪

[律师回复] 贷款诈骗案(刑法第一百九十三条)]以非法占有为目的，数额较大的，对单位判处罚金，那么直接责任人需要承担相应的刑事责任，以非法占有为目的；数额巨大或者有其他严重情节的、项目等虚假理由的，或者虽未达到上述数额标准； (五)以其他方法诈骗贷款的，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，或者以欺骗手段取得贷款等给银行或其他金融机构造成直接经济损失数额在二十万元以上的，应予立案追诉，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的。如果是骗取贷款罪： (一)编造引进资金； (四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的。不知道你们是不是贷款诈骗还是骗取贷款罪。”凡以欺骗手段取得贷款等数额在一百万元以上的【骗取贷款罪】以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款，并处罚金，应予立案追诉，是不是有共谋串通行为，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的、给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的； (二)使用虚假的经济合同的，但多次以欺骗手段取得贷款的，并处五万元以上五十万元以下罚金，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产；如果是贷款诈骗罪，并处或者单处罚金，以及其他给金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的情形，数额在二万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役，处三年以上七年以下有期徒刑，诈骗银行或者其他金融机构的贷款；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的。【贷款诈骗罪】有下列情形之一，依照前款的规定处罚； (三)使用虚假的证明文件的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款。因此需要详细分析

[律师回复] 涉案金额是多少，能不能退脏，现在认定了几个罪名，是否涉及黑恶案件。

[律师回复] 贷款诈骗案(刑法第一百九十三条)]以非法占有为目的，数额较大的，对单位判处罚金，那么直接责任人需要承担相应的刑事责任，以非法占有为目的；数额巨大或者有其他严重情节的、项目等虚假理由的，或者虽未达到上述数额标准； (五)以其他方法诈骗贷款的，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，或者以欺骗手段取得贷款等给银行或其他金融机构造成直接经济损失数额在二十万元以上的，应予立案追诉，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的。如果是骗取贷款罪： (一)编造引进资金； (四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的。不知道你们是不是贷款诈骗还是骗取贷款罪。”凡以欺骗手段取得贷款等数额在一百万元以上的【骗取贷款罪】以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款，并处罚金，应予立案追诉，是不是有共谋串通行为，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的、给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的； (二)使用虚假的经济合同的，但多次以欺骗手段取得贷款的，并处五万元以上五十万元以下罚金，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产；如果是贷款诈骗罪，并处或者单处罚金，以及其他给金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的情形，数额在二万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役，处三年以上七年以下有期徒刑，诈骗银行或者其他金融机构的贷款；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的。【贷款诈骗罪】有下列情形之一，依照前款的规定处罚； (三)使用虚假的证明文件的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款。因此需要详细分析

[律师回复] 董事长与总经理的区别： 1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。 2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。 3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。 通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。 《中华人民共和国公司法》第四章第三节 董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。 董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。

[律师回复] 董事长与总经理的区别： 1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。 2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。 3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。 通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。 《中华人民共和国公司法》第四章第三节 董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。 董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。