物业合同 未约定违约金

对于解雇年龄超过55岁的员工，应依据其工作年限给予相应补偿。每工作一年，应支付一个月的工资作为赔偿。若雇主非法解雇员工，必须支付双倍的补偿金。然而，如果员工因违法行为被解雇，雇主则无需支付任何赔偿。这样的规定旨在保障年长员工的权益，同时也对雇主的行为进行了一定的约束，以维护劳动市场的公平和正义。这样的制度设计，既考虑到了年长员工的贡献和付出，也体现了对劳动者权益的尊重和保护。

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公积金可用于租赁房屋。依据《住房公积金管理条例》，公务员等人群在房租超出家庭税后收入一定比例时，可申请提取公积金支付租金。但需满足连续缴存三个月以上、在缴存城市无自有住房且租房居住等条件，方可提取夫妻双方的住房公积金支付房租。因此，在满足相关规定的前提下，公积金确实能够用于租赁房屋之需。