重庆周末哪里处理交通违章

[律师回复] 你好这个是属于违法的

[律师回复] 你好！看有没有达到80。如果达到的话，符合危险驾驶罪，要承担刑事责任，当然，如果情节不严重，可以考虑缓刑。具体情况可以点我头像详谈

[律师回复] 您好！正当防卫的限度：根据《中华人民共和国刑法》第二十条，为了制止正在进行的不法侵害，采取的防卫行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。但是，如果正当防卫明显超过了必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者减免处罚。
防卫过当：如果你的反击超出了必要防卫的范畴，即防卫过当，可能会被追究刑事责任。防卫过当的量刑会根据具体情况来确定，但通常会考虑以下因素：

受侵害的程度和性质。
防卫行为是否及时和必要。
防卫行为与侵害行为之间的比例关系。
造成的损害结果。
故意伤害罪：如果你的行为被认定为故意伤害，且造成了重伤，可能会被以故意伤害罪追究刑事责任。故意伤害罪的刑罚根据伤害的程度不同而有所不同，重伤可能会面临三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好，刑法意义上的重婚罪有两种情形，需分析案情针对性解答

[律师回复] 您好！如果您的伤情严重，如6根肋骨骨折，这已经构成了轻伤以上的伤害，根据中国法律，打人者可能涉嫌故意伤害罪。

[律师回复] 您好，这个问题需要具体查看租房合同才可以分析

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 电话沟通，，，，，，

[律师回复] 你好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 公司不签劳动合同不交社保违法的。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下8

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 您好，根据您说的情况，能确定公司这个做法是违法的，公司不能无合法理由随意克扣员工工资。

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 你好，建议咨询当地派出所户籍科室

[律师回复] 建议可以先报警处理，找到车后做下一步打算