职务侵占15

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　侵占他人财产15万，构成侵占罪，依法是二年以上五年以下下有期徒刑，并处罚金。　　法律依据：　　《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。　　将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。　　本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1．法定刑在五年以下有期徒刑或者拘役的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点的，在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点基础上，犯罪数额每增加五千元，增加一个月刑期，从而确定基准刑。 2.法定刑在五年以上有期徒刑可以并处没收财产的量刑起点和基准刑 职务侵占达到“数额巨大”起点的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额不满二百万的，在量刑起点的基础上，每增加三万元，增加一个月刑期。 犯罪数额超过二百万元的，在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑，除具有重大立功表现或者两个以上法定减轻处罚情节或者系从犯并退清个人所得全部赃款的以外，宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。 3．有下列情形之一的，可以从重处罚，但同时具有两种以上情节的，累计不得超过基准刑的100%： （ 1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下； （ 2）职务侵占救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、拆迁等专项款物的，增加基准刑的30%以下； （ 3）多次职务侵占行为的，增加基准刑的20%以下； （ 4）在企业改制、破产、重组过程中实施职务侵占的，增加基准刑的20%以下； （ 5）职务侵占款用于进行吸毒、赌博、非法经营、行贿、等违法犯罪活动的，增加基准刑的20%以下； （ 6）其他可以从重处罚的情形。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国《刑法》第270条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为，构成侵占罪。依照上述法条，只有侵占他人遗忘物才可能构成侵占罪，侵占遗失物的，不构成侵占罪。遗忘物与遗失物区分的关键在于物的主人对物有没有控制能力，对于遗忘物，由于随时可以想起来物的位置，物的主人对物仍具有控制力，遗忘物仍在所有人的占有之下，但对于遗失物，由于物的主人已经对物失去控制力，不再占有该物，因此侵占遗失物的，不构成侵占罪。但此观点目前有所动摇，有的学者就认为拾得遗失物，拒不归还的，仍构成侵占罪。目前司法实践中仍以第一种观点为主流。

[律师回复] 职务侵占公司15万，处5年以下有期徒刑或者拘役。具体情况当面详谈。

[律师回复] 职务侵占数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。自首、退赃可以酌情从轻处罚，但不符合缓刑的法定条件，不可以判缓刑的。 1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2、缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。《刑法》：第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。