汤旺河区律师

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的岗位和工作内容安排劳动者工作。如果合同中明确约定了岗位是出纳，那么园方让出纳去帮老师看护小孩，超出了合同约定的岗位和工作内容，是不合规的。劳动者可以拒绝。如果合同中写了需服从园方其他工作安排，这属于用人单位的单方条款，不能违反法律规定。劳动者可以要求园方按照合同约定的岗位和工作内容安排工作。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《民法典》的规定，业主应当按照约定支付物业费。如果未按时支付，物业服务企业可以要求支付滞纳金，但滞纳金的计算应当合理，不能超过合理范围。如果滞纳金过高，您可以要求调整。物业有权收取物业费，但滞纳金的收取应当符合法律规定和合同约定。您有权要求物业提供滞纳金的计算依据，如果认为不合理，可以协商解决，或者通过法律途径解决争议。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，我目前只能提供文字形式的法律咨询，无法进行电话咨询。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。