藤县劳动纠纷律师
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冼东兰律师
执业认证
平台保障
擅长:房产纠纷、建设工程纠纷、刑事辩护
执业:
11年
副主任
广西公力…事务所
冼东兰律师,专职律师,广西公力律师事务所副主任,梧州市律师协会民事专业委员会秘书,执业十一年,成功办理大量民事、商事、刑事案件,为当事人维护合法权益,经济利益,挽回巨额经济损失,有多个无罪辩护成功案例,犯罪嫌疑人,被告人获无罪释放。
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藤县劳动纠纷律师精选咨询
就是我和我同学打架?
[律师回复] 故意伤害 他人身体的,处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、 无期徒刑 或者 死刑 。 第二百九十二条 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
冼东兰律师
执业:
11年
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上车有8分钟才下车,他上车拿了钱财证件,最终开到没锁门,视频显示他是一部一部车的开门,当时他上车偷我东西的时候?
[律师回复] 公安机关会追回被盗物品。
冼东兰律师
执业:
11年
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男方家暴女方,女方婚后和男方一起购有一处房产,离婚时,房子该怎么分配,有一孩子,孩子跟母亲生活?
[律师回复] 房屋一般夫妻均分,可以一人要房屋,另一人要补偿。子女抚养,房产分割要考虑未成年人利益。
冼东兰律师
执业:
11年
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藤县劳动纠纷律师精选解答
竞业限制补偿标准有上线标准吗
现行法律未明文规定竞业限制补偿标准,但通常应合理保障劳动者基本生活和就业权。补偿需考虑薪资、限制范围、期限及经济状况,一般不低于离职前月薪30%,或按最低工资标准执行,高约定合法有效。
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合同到期自己离职有补偿吗
通常合同期满辞职,若雇主按原条件或更优续签而您拒绝,则无经济补偿。若雇主降条件致您辞职,则应按工作年数支付经济补偿,每满一年补偿一月工资,六个月以上按一年计,不足则补半月。
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工资1800违约金一般是多少
违约金的设定不仅依据员工薪资。按我国劳动法规定,仅两种情况用人单位可与劳动者约定违约金:一是培训服务期条款中,金额不得超实际培训费;二是竞业限制条款中,具体数额需双方协商并遵循公平原则。非此两种情况,违约金约定无效。因此,仅凭月薪1800元无法确定违约金,需结合具体条款和事实判断。
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如果签的劳动合同不合理怎么办有效吗
劳动合同不合理不必然全失效,需综合考量多种因素。若条款与法规相抵触,如薪酬低于法定标准,则无效。个别条款如工作环境、薪资待遇等明显不公,劳动者可与雇主协商变更,不成可向监察部门申诉或仲裁。若劳动者明知不合理仍签约且未受欺骗、恐吓,或视为默许。评估合同效力需全面调查实体内容及签约实际状况。
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合同到期如何离职
合同到期时离职较简便。需提前按合同约定或合理时间通知雇主不续签。合同期满当日,完成交接工作,归还用品,完成任务。离职时有权要求雇主开具离职证明,核实结算薪酬奖金,提出未休年假补偿要求。若雇主违法如拖欠工资、未缴社保等,可依法维权。
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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