台江区律师

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。如果公司提前一个月通知不续签，只赔偿N，这可能不符合法律规定。首先，要看你是否符合订立无固定期限劳动合同的条件。如果符合，公司不续签可能需要支付更高的赔偿。其他方面，你可以与公司协商，争取合理的赔偿。再次，如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据你的情况，法院已经判决公司解散，另一方股东拿着公章去备案清算组，你作为持股50%的股东，仍然可以申请强制清算。首先，公司法规定，公司解散后，股东有权申请法院指定清算组进行清算。其他股东擅自备案清算组，并不能剥夺你申请强制清算的权利。你可以向法院提交申请，说明情况，请求法院指定清算组。同时，要注意收集证据，证明公司目前的经营状况和清算的必要性，以便法院更好地作出判断。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 若辱骂仅在私聊中发生，报警可能因非公开场景达不到立案标准，仅能通过民事诉讼维权；若辱骂内容在公开平台传播或情节极其恶劣，则可报警，构成治安违法甚至刑事犯罪，需依法接受拘留、罚款及刑罚。