因工死亡与非因工死亡规定是什么
- 律师解析
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因工死亡指职工在工作时、场所内，因履行职责遭暴力等意外伤害、患职业病或因工作遇事故伤害致死。
家属能获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
非因工死亡像因病死亡等。
家属一般可得丧葬补助费、一次性抚恤金等。
认定因工死亡关键看是否与工作直接相关及符合工伤认定情形。
赔偿标准和项目各地有别，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师维护权益。
案情回顾:
小许在工作时突发疾病，经抢救无效不幸离世。家属认为小许是因工死亡，应获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。但单位认为小许属于非因工死亡，只同意给予丧葬补助费、一次性抚恤金等。双方就小许的死亡性质及赔偿项目产生争议。
案情分析:
1、需依据相关法律法规及证据，判断小许的死亡是否与工作存在直接关联，是否符合工伤认定情形，以此确定是因工死亡还是非因工死亡。
2、各地对于因工死亡和非因工死亡的赔偿标准和项目规定存在差异，要结合当地具体规定来确定家属应获赔偿。
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