过了15日，劳动仲裁裁决书还可上诉不
- 律师解析
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1.终局裁决：
劳动者不服，应在收到裁决书15日内起诉，超15日一般不能再起诉；用人单位不能直接起诉，法定情形下可30日内向中院申请撤销。
2.非终局裁决：
双方不服，需在15日内起诉，超期裁决生效，通常不能上诉。
若因不可抗力等耽误，障碍消除10日内可申请顺延，由法院决定是否准许。
案情回顾:
小朱与公司的劳动争议经仲裁后，收到了劳动仲裁裁决书。小朱不清楚这份裁决书是终局裁决还是非终局裁决，且在收到裁决书15日后，他对结果仍不满意，想向法院起诉。公司方面认为过了15日小朱就不能起诉了，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若该裁决为终局裁决，劳动者小朱对仲裁裁决不服，应自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉，现15日已过，小朱一般不能再向法院起诉；而用人单位不能直接起诉，但在法定情形下可在30日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。
2、若该裁决为非终局裁决，双方任何一方不服仲裁裁决，都应在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。现小朱超过15日未起诉，仲裁裁决生效，通常不能再上诉。不过，若小朱存在不可抗力或其他正当理由导致耽误起诉期限，在障碍消除后的10日内，可申请顺延期限，是否准许由法院决定。
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