开发商不给工人发工资如何处理
- 律师解析
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1.工人遇开发商欠薪，先尝试与开发商协商，确定工资支付时间和方式，达成和解。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会责令开发商限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.也能向劳动争议仲裁委申请仲裁，需在规定时间内提交书面申请。
对结果不服，可在规定时间内起诉。
4.若开发商恶意欠薪，可能构成犯罪，工人可向公安机关报案。
案情回顾:
小朱、小李等多名工人受雇于某开发商进行项目建设。工程结束后，开发商却迟迟不给工人发放工资。工人代表小朱先与开发商协商，希望明确工资支付时间和方式，但开发商态度敷衍，协商无果。于是，部分工人认为应向劳动监察部门投诉，而小胡等工人觉得应直接申请仲裁，双方就维权途径产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律，工人与开发商协商达成和解协议是解决纠纷的有效途径之一，但本案中协商未成功。
2、工人可向劳动监察部门投诉，该部门有权责令开发商限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。
3、工人也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
4、若开发商以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，工人可报案。
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