工地有保险骨折，赔偿流程是怎样的
- 律师解析
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1.及时救治伤者，保留病历、诊断证明、费用清单等医疗凭证。
2.用人单位在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请；若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.认定工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。
4.依据认定和鉴定结果，向工伤保险基金和单位申请赔偿；若为商业保险，完成流程后向保险公司提交材料理赔。
案情回顾:
小朱在工地工作时不幸因工骨折，用人单位未在规定的30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为用人单位存在失职，而用人单位称是工作繁忙疏忽了。小朱自行保留了病历、诊断证明、费用清单等医疗凭证。小朱打算自己申请工伤认定，但对后续赔偿流程不太清楚，与用人单位就赔偿问题产生了争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中用人单位未履行该义务存在失职。
2、小朱作为工伤职工，在用人单位未申请的情况下，可在1年内自行提出工伤认定申请。认定为工伤且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。
3、小朱可根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金和用人单位申请赔偿。若工地买的是商业保险，完成工伤认定等流程后，可向保险公司提交理赔材料申请理赔。
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