工亡被抚养人赔偿标准是什么
- 律师解析
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1.工亡被抚养人赔偿按比例发供养亲属抚恤金，配偶每月拿工亡职工工资40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿多10%，但总额不超职工生前工资。
2.被抚养人有配偶、子女等。
需依靠工亡职工提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力或符合年龄条件，如未成年、女满55、男满60等。
3.抚恤金会每年或适时调整，调整办法由省级政府规定。
案情回顾:
小朱在工作中不幸工亡，留下妻子小丽、未成年儿子和年迈父母。小丽认为自己应每月获得小朱工资40%的抚恤金，小朱父母则觉得三人应平分抚恤金。同时，对于小朱儿子作为未成年被抚养人，其抚恤金发放标准也存在疑问，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，配偶每月可获工亡职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，所以小丽应每月获得小朱工资40%的供养亲属抚恤金。
2、小朱的父母和儿子作为其他亲属，每人每月可获得小朱工资30%的供养亲属抚恤金，但各供养亲属的抚恤金之和不应高于小朱生前的工资。
3、小朱儿子作为未成年被抚养人，符合被抚养人范围条件，可按规定领取抚恤金。并且工亡职工供养亲属抚恤金每年或适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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