一般煤矿工伤死亡赔偿标准是多少
- 律师解析
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1.煤矿工伤死亡赔偿按工伤保险规定执行。
2.丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
3.供养亲属抚恤金按比例给因工死亡职工供养的无劳动能力亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总额不超职工生前工资。
4.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5.具体赔偿数额依当地工资和职工本人工资确定。
案情回顾:
小朱受雇于某煤矿从事井下作业。一次井下作业时，因煤矿安全措施不到位，发生事故，小朱不幸遇难。小朱生前供养着年迈无劳动能力的父母和妻子，妻子无工作且在家照顾年幼孩子。煤矿认为应按当地较低标准赔偿，而小朱家属要求按工伤保险规定的合理标准赔偿，双方就赔偿数额产生争议。
案情分析:
1、依据工伤保险相关规定，煤矿应对小朱的工亡承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，小朱父母和妻子作为由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，应按规定比例获得赔偿，各供养亲属的抚恤金之和不应高于小朱生前工资；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、具体赔偿数额需结合当地工资水平、小朱本人工资等确定，煤矿以较低标准赔偿的做法不符合法律规定，小朱家属要求合理标准赔偿于法有据。
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