劳动仲裁协商后时间过了未给钱怎么办
- 擅长领域：诉讼仲裁 律所：北京中银（合肥）律师事务所
- 服务城市：合肥 电话：13339014021
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律师优势：有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：焦梓铭律师，执业地区为安徽合肥，认证执业律所是北京中银（合肥）律师事务所，擅长诉讼仲裁、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13339014021，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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劳动仲裁协商后，要是对方没在约定时间给钱，该怎么维权呢？这得看协商的具体情况。
如果达成的是劳动仲裁调解书，它是有法律效力的。对方不履行，你可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，向法院申请强制执行。申请时，要准备好强制执行申请书、生效的仲裁调解书，还有申请人和被申请人的身份信息等材料。法院受理后，会去查询、冻结、划拨被申请人的财产。
要是只是双方私下达成的协商协议，没有形成有强制执行力的法律文书，你可以先和对方沟通，让他履行协议。要是沟通没用，就向劳动争议仲裁委员会重新申请仲裁。仲裁委受理后，会根据双方的证据和陈述审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，通过法院判决让对方支付款项。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁协商后，公司承诺在约定时间支付小朱一笔赔偿款。然而约定时间已过，公司却未履行付款义务。小朱不知该如何维护自己的权益，是依据劳动仲裁调解书申请强制执行，还是按私下协商协议重新申请仲裁，存在疑问。
案情分析:
1、若当时达成的是劳动仲裁调解书，因其具有法律效力，小朱可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，准备强制执行申请书、生效的仲裁调解书、申请人及被申请人身份信息等材料，向人民法院申请强制执行。法院受理后，会对公司财产进行查询、冻结、划拨等执行措施。
2、若只是双方私下达成的协商协议，未形成具有强制执行力的法律文书，小朱可先与公司沟通要求履行协议。若沟通无果，可向劳动争议仲裁委员会重新申请仲裁。仲裁委受理后会审理并作出裁决，若小朱对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼要求公司支付款项。
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