试工老板不给结工资怎么办
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推荐理由：郑捷峰律师，执业地区为广东珠海，认证执业律所是广东常成（高新）律师事务所，擅长刑事辩护、非诉讼类、劳动纠纷、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13043429128，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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试工后老板不给结工资，这是不少劳动者会遇到的烦心事。遇到这种情况，大家别慌，有多种合法途径能解决。
第一步，可以先和老板好好协商。咱明确告诉老板，自己在试工期间出了力，按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要提供了劳动，用人单位就得给报酬，要求老板支付试工工资。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位的工资支付情况，可责令其支付拖欠工资。投诉前得准备好证明试工事实的材料，像工作证、考勤记录、聊天记录这些都可以。
还能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会安排开庭。要是咱证据足，仲裁委一般会支持咱的诉求，让用人单位付工资。
要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能向人民法院提起诉讼，用司法手段维护自己的权益。
试工付出了劳动，就该拿到应得报酬。遇到老板不支付工资，要及时通过合法途径解决。
案情回顾:
小朱到一家公司试工，试工结束后老板却拒绝支付工资。小朱认为自己在试工期间付出了劳动，根据法律规定，老板应支付报酬，便与老板协商，但老板仍不支付。小朱不知后续该如何维护自身权益。
案情分析:
1、小朱与老板协商时，可依据《中华人民共和国劳动合同法》，明确劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，友好沟通要求支付试工工资。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，投诉时准备好能证明试工事实的材料，如工作证、考勤记录、聊天记录等，劳动监察部门有权责令老板支付拖欠工资。
3、小朱还可申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，若证据充分，仲裁委通常会支持其诉求。
4、若对仲裁结果不满意，小朱可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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