工伤有没有受伤程度标准
- 擅长领域：债权债务 律所：贵州宣典律师事务所
- 服务城市：遵义 电话：13708515463
-
律师优势：有团队,办过大案,丰富的专业经验
-
推荐理由：罗心艳律师，执业地区为贵州遵义，认证执业律所是贵州宣典律师事务所，擅长债权债务、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13708515463，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
工伤受伤程度是有标准的，也就是劳动能力鉴定标准，这个标准能对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。一级到四级是全部丧失劳动能力，五级到六级是大部分丧失劳动能力，七级到十级是部分丧失劳动能力。像极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况，可能会被鉴定为一级。器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍等，对应不同的伤残等级。
生活自理障碍有三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动这五项都得有人护理；生活大部分不能自理是五项里有三项需要护理；生活部分不能自理是五项里有一项需要护理。
工伤职工治疗后伤情稳定，要是有残疾、影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。这个鉴定结果很重要，是确定工伤待遇的依据，不同伤残等级对应不同的赔偿标准和待遇。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，治疗后伤情相对稳定，但存在残疾且影响劳动能力。公司认为小朱只是部分丧失劳动能力，应按十级伤残标准赔偿；而小朱觉得自己生活部分不能自理，劳动功能障碍应达到更高级别，双方就伤残等级及赔偿标准产生争议。
案情分析:
1、工伤有劳动能力鉴定标准，用于鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动功能障碍分十个伤残等级，生活自理障碍分三个等级，不同等级对应不同的赔偿标准和待遇。
2、小朱经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，该鉴定结果是确定工伤待遇的重要依据。双方需依据鉴定结果来确定合理的赔偿标准。
0
问题没解答? 125621人选择咨询律师
工伤有没有受伤程度标准
一键咨询
因过失致他人财物受损该如何赔偿
过失造成他人财物损失属侵权，赔偿范围含财物直接损失，如修复、重置费用。确定损失金额后可先协商赔偿，协商不成受损方可起诉索赔，诉讼中需证明财物受损、损失金额和对方过失。认定过失程度会综合考量，赔偿遵循填平原则。对于间接损失，合理范围内有证据也可能需赔偿。
10w+浏览
变更法人最快多久办理
10w+浏览2026-06-09
损失他人财物怎么判
损失他人财物可能面临民事赔偿或刑事处罚。民事上，依据《民法典》，侵害他人财产按损失发生时市场价格等合理方式计算损失并赔偿，如损坏手机按当时价值赔。刑事上，故意毁坏公私财物数额较大等构成故意毁坏财物罪，依《刑法》量刑，数额较大标准各地多在5000元以上，过失损坏一般不犯罪，但要担民事责。
10w+浏览
变更法人和股东后是否还承担责任
10w+浏览2026-06-07
损毁公私财物8000该怎么处罚
故意损毁公私财物价值8000元达到故意毁坏财物罪追诉标准，损失五千元以上应立案追诉。按刑法，故意毁坏财物数额较大或情节严重，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，8000元通常属数额较大。而过失损毁公私财物一般不构成犯罪，但要承担民事赔偿，按实际价值赔给受损方。
10w+浏览
法人转让给别人，自己是否要负责任
10w+浏览2026-06-07
如何赔偿财产损失
赔偿财产损失，需先明确损失产生原因，常见为侵权、违约。因侵权致损，侵权人依《民法典》担责，以实际损失定赔偿范围，优先恢复原状，不能则折价赔偿；因合同违约致损，违约方依《民法典》合同编赔偿可预见损失，按约定或实际损失算赔偿额。主张赔偿要及时收集证据，可先协商，不成则诉讼。
10w+浏览
股东章程变更流程是怎样的
10w+浏览2026-06-06
赔偿损坏公物后，是否还要担责
赔偿损坏公物后是否还要担责，需视具体情况而定。若仅造成财产损失，赔偿后通常无需担责；若损害行为违反治安管理或构成犯罪，即便已赔偿，仍要承担相应的行政或刑事责任。
10w+浏览
公司法人变更是否需要法人亲自到场
8.6w浏览2026-06-06
