上下班途中如何确定工伤
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：云南曲直律师事务所
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- 律师解析
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根据《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，应认定为工伤。
“上下班途中”认定，要结合合理时间和合理路线。合理时间涵盖正常上下班时间，以及加班、提前上班等特殊情况的时间。合理路线包括往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的路线；往返工作地与配偶、父母、子女居住地的路线；还有从事日常工作生活所需活动，在合理时间和路线的上下班路线。像员工下班后去菜市场买菜再回家，就属于合理路线。
若在此类合理路线的上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。认定工伤时，要提供交通事故责任认定书等相关证据，来确定事故责任划分。要是本人承担主要责任或全部责任，就不能认定为工伤。
职工要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:
小许是一名公司员工。某天，小许下班后先去菜市场买菜，然后在回家途中遭遇了交通事故。小许认为自己是在下班途中受伤，应认定为工伤，但公司却以小许绕道去买菜不属于正常下班路线为由，拒绝为其申请工伤认定。小许遂自行准备申请材料，准备向相关部门提出工伤认定申请。
案情分析:
1、根据规定，“上下班途中”需综合考虑合理时间和合理路线。小许下班后去菜市场买菜属于日常工作生活所需活动，其路线通常可认定为合理路线。
2、若小许在此次交通事故中并非承担主要责任或全部责任，且能提供交通事故责任认定书等相关证据，在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，是有可能被认定为工伤的。
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