未签合同要怎样去申请劳动仲裁
- 擅长领域：合同事务 律所：浙江浙杭（宁波）律师事务所
- 服务城市：宁波
-
推荐理由：朱佳嫣律师，执业地区为浙江宁波，认证执业律所是浙江浙杭（宁波）律师事务所，擅长合同事务、债权债务、损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
未签订劳动合同申请劳动仲裁，有这些步骤。
先收集证据。证据很重要，能证明和用人单位存在劳动关系的材料都可收集，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等。
接着准备仲裁申请书。申请书要包含劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等。仲裁请求能包括支付未签合同期间的双倍工资。
之后确定管辖仲裁委。通常由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
然后提交申请。把仲裁申请书和相关证据材料交给选定的仲裁委。仲裁委收到申请后，会在规定时间决定是否受理。
若仲裁委受理，会安排开庭时间并通知双方。劳动者要按时参加庭审，清晰陈述事实和主张，提供证据支持。用人单位会答辩，仲裁庭根据双方陈述和证据审理。
最后等待仲裁结果。仲裁委作出裁决后，若劳动者对结果不服，在规定期限内可向人民法院提起诉讼。
要注意，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，得及时行使权利。
案情回顾:
小朱在某公司工作数月，公司一直未与其签订劳动合同。小朱决定申请劳动仲裁维权。他收集了工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料，准备好包含自身与公司基本信息、要求支付未签合同双倍工资等仲裁请求及事实理由的申请书。确定由公司所在地仲裁委管辖后，小朱提交申请。仲裁委受理并安排开庭，庭审中双方各执一词，小朱清晰陈述事实并提供证据，公司进行答辩，随后等待仲裁结果。
案情分析:
1、小朱收集工资支付记录、工作证等证据符合法律规定，这些材料能证明其与公司存在劳动关系，是申请仲裁的关键。
2、小朱准备的仲裁申请书包含必要信息，仲裁请求合理，按规定确定管辖仲裁委并提交申请，程序合法。
3、仲裁委受理后安排开庭，双方参与庭审，符合仲裁流程。若小朱对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。同时，小朱需注意劳动争议申请仲裁时效为一年。
0
问题没解答? 125445人选择咨询律师
未签合同要怎样去申请劳动仲裁
一键咨询
对方公司要重组了还要起诉吗
公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。
10w+浏览
案件没立案是否存在追诉时效
10w+浏览2026-06-09
公司重组被裁,老员工怎么维权
公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。
10w+浏览
洗黑钱多少钱立案处理
9.1w浏览2026-06-09
债务重组中利息是否计入重组收益
债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。
10w+浏览
故意伤害罪诉讼流程是怎样的
10w+浏览2026-06-09
负债是否归属于资产组
负债是否归属于资产组需视情况而定。通常资产组账面价值只考虑可直接归属于、可合理且一致分摊至该资产组的资产，不包括已确认负债。但如果不考虑负债就无法确定资产组可收回金额，那么该负债应归属于资产组，参与资产组减值测试等相关计算。
10w+浏览
非法运输盗伐林木多少可以立案
10w+浏览2026-06-09
工作15年公司重组不给补偿怎么办
工作15年公司重组若不给补偿，劳动者可先与公司协商解决，明确指出公司应依法支付经济补偿。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，也能提起劳动仲裁，运用法律途径来维护自身权益，要求公司按照相关规定给予应有的经济补偿。
10w+浏览
不起诉立案，多久会让起诉失去效力
10w+浏览2026-06-08
