工伤伤残赔付的钱都归个人的吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤伤残赔付的钱通常归工伤职工个人。工伤保险待遇里，不少赔偿项目会直接支付给工伤职工。像一次性伤残补助金，是对工伤职工因身体伤残的补偿，弥补其因伤残导致的收入减少和生活不便等损失，归职工个人。一次性工伤医疗补助金，用于工伤职工后续医疗支出，专款专用，同样归个人。
停工留薪期内，职工工资福利待遇不变，所在单位按月支付，保障职工治疗和康复期间的生活，这部分钱也属于个人所得。
但丧葬补助金和供养亲属抚恤金有特定指向。丧葬补助金用于处理工伤职工丧葬事宜；供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
总结来说，除了有明确指向、用于特定用途或特定人员的赔偿项目外，工伤伤残赔付中与工伤职工本人相关的赔偿款项都归个人，以此保障职工合法权益和后续生活。若遇到工伤赔付问题，职工应及时收集证据，和单位协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉。
案情回顾:
小朱在工作中受伤被认定为工伤。公司为其申请了工伤保险待遇，获得了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿。然而，小朱的亲属认为这些赔付的钱应归家庭共有，而小朱坚持赔付应归自己个人所有，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，一次性伤残补助金是对工伤职工因工伤导致身体伤残给予的补偿，弥补其因伤残面临的收入减少等损失，应归工伤职工个人所有。一次性工伤医疗补助金用于工伤职工后续医疗支出，专款专用，同样归个人。
2、停工留薪期工资福利待遇由单位按月支付给工伤职工，保障其治疗和康复期间生活，属于个人所得。但像丧葬补助金用于处理工伤职工丧葬事宜，供养亲属抚恤金发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。所以除特定指向的赔偿项目外，与工伤职工本人相关的赔偿款项归个人，小朱的主张合法。
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