工伤伤残能要赔偿吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：海华永泰（杭州）律师事务所
- 服务城市：杭州 电话：13634108887
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤伤残能要求赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等规定，职工因工作受事故伤害或患职业病，经工伤认定后可享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还能享受伤残待遇。
工伤赔偿包含多方面。医疗待遇方面，治疗工伤费用符合相关目录和标准的，从工伤保险基金支付；职工住院的伙食补助费，以及经同意到统筹地区外就医的交通、食宿费，也从工伤保险基金支付。停工留薪期工资方面，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。伤残待遇方面，根据伤残等级，可获一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，先从工伤保险基金支付，再由用人单位偿还。
所以，职工遇到工伤伤残情况，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，依法维护自身权益。若与用人单位就赔偿问题有纠纷，可通过协商、仲裁等方式解决。
案情回顾:
小朱是某公司职工，工作时不幸受伤。经工伤认定，他被鉴定为丧失部分劳动能力。公司未依法为小朱缴纳工伤保险费，小朱要求公司支付工伤保险待遇，公司却以各种理由拖延。小朱认为自己应依法获得赔偿，与公司产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定，享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。小朱符合工伤认定且丧失部分劳动能力，应获得相应赔偿。
2、工伤赔偿包括医疗待遇、停工留薪期工资、伤残待遇等。小朱可依法要求公司支付这些费用。
3、因公司未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，应由公司支付工伤保险待遇。若公司不支付，可从工伤保险基金中先行支付，再由公司偿还。
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