工伤保险不报费用究竟该由谁负担
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推荐理由：陈俊宇律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是海华永泰（杭州）律师事务所，擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13634108887，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤保险不报的费用承担要分情况。
若因用人单位问题导致部分费用不能报销，像用人单位没按时足额缴纳工伤保险费，职工在此期间发生工伤，未报销费用由用人单位承担。按照《社会保险法》，用人单位没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。
要是因第三人侵权造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金支付后，有权向第三人追偿。超出工伤保险报销范围的合理费用，若第三人有过错，通常由第三人承担。
职工自身不符合工伤保险报销规定，比如自行用了目录外药品且未经同意，产生的费用一般由职工自己负担。
所以，工伤保险不报费用的承担主体要根据具体情况判断。关键是明确费用不能报销的原因，从而确定是用人单位、第三人还是职工本人承担相应费用。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，申请工伤保险报销时部分费用未获报销。经调查，发现是用人单位小何公司未按时足额缴纳工伤保险费。同时，小朱受伤是因第三人小丽侵权导致，且小朱自行使用了目录外药品且未经同意。小朱认为未报销费用都应由公司承担，而小何公司认为部分费用应由小丽和小朱自己承担，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《社会保险法》，因用人单位小何公司未依法缴纳工伤保险费，在此期间小朱发生工伤，未报销的费用中因公司原因导致的部分应由小何公司承担。
2、因第三人小丽侵权造成小朱工伤，对于超出工伤保险报销范围且小丽有过错的合理费用，应由小丽承担。
3、小朱自行使用目录外药品且未经同意产生的费用，一般由小朱自行负担。所以，需根据不同原因确定各主体承担的费用。
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