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上班途中交通死亡能算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2026-08-10
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擅长领域:刑事辩护 律所:海华永泰(杭州)律师事务所
服务城市:杭州 电话:13634108887

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:陈俊宇律师,已执业6年,执业地区为浙江杭州,认证执业律所是海华永泰(杭州)律师事务所,擅长刑事辩护、交通事故、工伤赔偿、债权债务、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13634108887,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
上班途中交通死亡是否算工伤,要依据《工伤保险条例》判断。
满足特定条件,可认定为工伤。一是处于合理的上下班路线和时间,比如在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍;往返于工作地与配偶、父母、子女居住地;从事日常工作生活所需活动且在合理时间和路线;在合理时间走其他合理路线。二是受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
若职工在上班途中因本人主要责任导致交通事故死亡,不能认定为工伤。像职工闯红灯、醉酒驾驶等,被认定承担事故主要责任,即便在上班途中交通死亡,也不符合工伤认定条件。
总之,上班途中交通死亡不一定算工伤,关键看是否符合合理路线、合理时间以及非本人主要责任等条件。遇到此类情况,建议及时收集相关证据,如事故责任认定书、上下班打卡记录等,尽快向劳动保障部门提出工伤认定申请,以便维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故不幸死亡。小朱家属认为应认定为工伤,而公司则认为小朱闯红灯,负事故主要责任,不符合工伤认定条件。双方就小朱上班途中交通死亡是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定,职工在上班途中发生交通死亡,要认定为工伤需同时满足在合理时间和合理路线的上下班途中,以及受到非本人主要责任的交通事故伤害这两个条件。
2、本案中,若小朱确实因闯红灯被认定承担事故主要责任,即便在上班途中死亡,也不符合工伤认定条件,不能认定为工伤;若小朱不承担主要责任,且是在合理的上下班路线和时间内,则应认定为工伤。
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