个人申请工伤认定书时间是多久
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推荐理由：刘学勤律师，已执业6年，执业地区为浙江杭州，认证执业律所是浙江富奥律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15058190283，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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按照《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。
要是用人单位没按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要特别留意，超出规定的申请时间，就可能不能被认定为工伤，也就无法享受相应的工伤保险待遇。所以，发生工伤后，如果个人需要申请工伤认定，一定要在1年内提出，这样才能保障自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作时不幸受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱知晓此事后，起初并未在意。一段时间过去，小朱想要申请工伤认定，却发现距离事故伤害发生之日已超过1年。小朱认为单位应担责，单位则觉得小朱自己未及时申请也有过错，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱所在单位未履行此义务，存在过错。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱未在1年内申请，导致可能无法被认定为工伤，自身也存在一定责任。超过规定申请时间，可能无法享受工伤保险待遇。
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