劳动仲裁调解书签完公司不履行会怎么样
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：江苏钟山明镜律师事务所
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推荐理由：陈步青律师，已执业4年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17805135388，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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劳动仲裁调解书经双方签收就有法律效力，公司不履行会有这些法律后果。
劳动者能根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向法院申请强制执行。法院受理后，会给公司发执行通知，要求其在规定时间内履行义务。
公司还可能遭遇强制执行措施。法院有权查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产。要是公司有能力履行却不履行，法院可对主要负责人或直接责任人员罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
不履行调解书会损害公司信誉。这会影响公司在商业合作中的形象，让合作伙伴降低对其信任度，影响业务拓展。
若公司一直不履行，劳动者合法权益会持续受损。公司要承担迟延履行产生的额外费用，像迟延履行金等。
所以，公司不履行劳动仲裁调解书，劳动者要及时向法院申请强制执行，维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱与公司劳动争议经劳动仲裁达成调解书。然而公司签收调解书后却拒不履行。小朱多次催讨无果，公司依旧不支付应支付给小朱的赔偿款，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，小朱可向人民法院申请强制执行，法院受理后会向公司发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。
2、法院有权对公司采取强制执行措施，如查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产。若公司有能力履行却拒不履行，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、公司不履行调解书会对自身信誉产生负面影响，影响商业合作与业务拓展。
4、若公司一直拒不履行，小朱的合法权益将持续受损，公司需承担迟延履行金等额外费用。所以小朱应及时向法院申请强制执行以维护自身权益。
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