庭审前一年误工费计算标准是什么
- 律师解析
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误工费的确定，要看受害人的误工时间和收入状况。误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来定。要是受害人因伤致残一直误工，误工时间算到定残日前一天。
收入状况分不同情况。有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算。比如受害人每月工资固定，受伤不能工作，单位扣发的工资就是误工费。
无固定收入的受害人，按最近三年平均收入计算。要是不能证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
庭审前一年的误工费，依据上述标准，结合这一年实际误工时间和收入状况确定。若这一年受害人工作和收入稳定，按有固定收入的方式计算；若收入不稳定，符合无固定收入情形，就按对应的方法确定。
如果遇到误工费计算的问题，受害人要保留好医疗机构出具的误工时间证明，有固定收入的要留存单位扣发工资的证明。无固定收入的尽量收集近三年收入的相关证据，以便准确计算误工费。
案情回顾:
小朱遭遇交通事故受伤，向肇事方小许索赔误工费。小朱称自己有固定工作，每月工资稳定，但因受伤无法工作，单位扣发了工资。小许却认为小朱工作收入不稳定，应按无固定收入标准计算误工费。双方就误工费计算标准产生争议，诉至法院。
案情分析:
1、误工费需根据受害人误工时间和收入状况确定。小朱的误工时间要依据其接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
2、对于收入状况，小朱若能证明有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算，即单位扣发的工资部分；若小朱不能证明收入稳定，符合无固定收入情形，应按照其最近三年平均收入计算，若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
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