我找人带班出事故，自己有无责任
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：辽宁宏都律师事务所
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推荐理由：王策律师，已执业10年，执业地区为辽宁大连，认证执业律所是辽宁宏都律师事务所，擅长劳动纠纷、合同事务、公司经营等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15942898635，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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找人带班出事故是否担责，要根据具体情况判断。
要是你和被代班方有劳务或劳动关系，没经过对方允许就擅自找人带班，你可能得担责。这是因为你违反了和被代班方的约定，属于违约。要是这违约行为导致事故发生，造成了损失，你可能要向被代班方赔偿。
要是经过被代班方同意找人带班，而且带班人员有相应能力和资质，通常你不用对被代班方负责。不过，如果带班人员因为故意或重大过失引发事故，而你作为介绍人存在选任过错，像明知带班人员没相关资质还介绍，你可能要承担相应过错责任。
从侵权责任方面看，要是事故给第三方造成损害，带班人员有过错的话，由他承担侵权责任。如果你也有过错，比如对事故发生有不当指示，可能要和带班人员一起承担连带责任。
所以，你是否担责要综合多种因素判断，包括是否经过允许、选任有无过错、自身有没有不当指示等。要是遇到这种情况，建议及时咨询专业法律人士，通过合法途径解决问题。
案情回顾:
小朱与小何存在劳务关系。小朱未经小何允许，擅自让小胡代替自己工作。工作过程中，小胡操作失误引发事故，造成了一定损失。小何认为小朱擅自找人带班违反约定，要求小朱承担赔偿责任，小朱则认为应由小胡负责，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱与小何存在劳务关系，小朱未经允许擅自找人带班，违反了与小何的约定，属于违约行为。若此违约行为导致事故发生并造成损失，小朱可能要对小何承担赔偿责任。
2、从侵权责任角度看，小胡操作失误引发事故，若小胡存在过错，应由其承担侵权责任。若小朱存在过错，如对事故发生有指示等不当行为，可能要与小胡承担连带责任。
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