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公司里撞坏东西应该如何去赔偿

#劳动争议 最新修订 | 2026-09-14
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擅长领域:劳动纠纷 律所:辽宁宏都律师事务所
服务城市:大连 电话:15942898635

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:王策律师,已执业10年,执业地区为辽宁大连,认证执业律所是辽宁宏都律师事务所,擅长劳动纠纷、合同事务、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15942898635,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
公司员工撞坏东西的赔偿,分不同情况处理。
员工在工作中因执行工作任务撞坏公司财物,按《民法典》,一般由用人单位担责。之后,用人单位能依据公司制度和员工过错程度,向有故意或重大过失的员工追偿。像员工违反操作规范撞坏机器设备,公司可按规定让其适当赔偿。
若员工非因工作任务撞坏公司财物,这属个人侵权行为,员工要担责。赔偿数额按财物实际损失定,也就是按撞坏财物的市场价格或修复费用算。若财物有特殊纪念意义且无法修复,可能涉及精神损害赔偿。
要是撞坏第三人财物,员工担责;若因执行工作任务致他人损害,用人单位担责,担责后可向有故意或重大过失的员工追偿。
赔偿时,员工和公司可先友好协商赔偿方案。协商不成,可走法律途径解决。

案情回顾:

小朱是某公司员工,一次在工作时违反操作规范撞坏了公司的机器设备。公司要求小朱赔偿,小朱认为自己是在执行工作任务,应由公司承担责任。另外,小胡非工作时间在公司内玩耍,撞坏了一件具有特殊纪念意义的摆件,公司要求小胡按市场价格和精神损害赔偿,小胡觉得赔偿过高。同时,小李在执行工作任务时撞坏了第三人小静的财物,小静要求公司赔偿,公司认为小李有重大过失,应小李赔偿。

案情分析:

1、小朱在工作中因违反操作规范撞坏公司机器设备,虽属执行工作任务,但因其有重大过失,公司承担侵权责任后可依据规章制度向小朱追偿。
2、小胡非工作任务撞坏公司有特殊纪念意义的摆件,属个人侵权行为,需按财物实际损失及精神损害承担赔偿责任。
3、小李执行工作任务撞坏第三人财物,先由公司承担侵权责任,若小李有故意或重大过失,公司承担后可向小李追偿。赔偿问题可先协商,协商不成可走法律途径。
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保险公司拒绝赔偿后打官司败了怎么办
若保险公司拒绝赔偿后打官司败诉,可先仔细审查判决,看是否存在事实认定不清、法律适用错误等问题。若有,在规定上诉期限内可向上一级法院提起上诉;若判决无明显问题,就需按照判决结果执行,接受保险公司不赔偿的结果。
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保险针对无责任人如何赔偿
在无责任人的情况下,保险赔偿依具体险种和合同条款而定。部分意外险,如在被保险人因疾病引起的意外摔倒受伤等无第三方责任情形下,符合条件可获赔偿。医疗险若因自身原因患病,按合同约定报销。车险中车辆自燃等无其他责任方情况,车损险等对应险种可理赔。
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人保代位追偿是否包含在出险范围
人保代位追偿不一定算出险。代位追偿是保险人赔偿被保险人损失后向责任第三方追偿。被保险人因第三方责任受损向人保索赔,人保赔付后追偿算出险,因触发赔偿情形。若只有代位追偿行为,没发生符合合同约定的保险事故不算出险,比如人保主动行使代位权且非基于赔偿被保险人损失。
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责任保险合同纠纷诉讼时效是多久
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当保险公司以未告知为由拒保,若投保人因重大过失未履行如实告知义务且对保险事故有严重影响,保险人对于合同解除前发生的保险事故不承担赔偿或给付保险金责任,但应退还保费;若投保人故意不履行,保险人不承担责任且不退还保费。投保人可与保险公司协商,协商不成可通过诉讼等方式解决。
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