律图审稿专业委员会3轮严审

工伤时医药费自费部分由谁来负担

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-09-15
448浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:贵州贵漂律师事务所
服务城市:贵阳 电话:13078501636

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:沙璇律师,已执业5年,执业地区为贵州贵阳,认证执业律所是贵州贵漂律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13078501636,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
工伤医药费自费部分的负担分不同情况。
如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,按照《社会保险法》,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。要是自费部分是治疗所需且符合合理、必要原则,通常由用人单位承担。毕竟用人单位有义务为职工提供安全劳动环境、保障其权益,工伤在工作中发生,保障职工充分治疗是其责任。
要是用人单位没为职工缴纳工伤保险,职工工伤后的所有医疗费用,包括自费部分,都由用人单位承担。因为法律规定,应当参加工伤保险却未参加的用人单位,要按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
若职工工伤治疗时存在扩大治疗、使用高标准医疗服务等不合理情况,导致额外自费费用产生,超出合理范围的部分可能由职工自己承担。
职工遭遇工伤,要及时和用人单位沟通医药费问题。若和单位在自费部分负担上有争议,职工可通过劳动仲裁或诉讼维护合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被认定为工伤。用人单位为其缴纳了工伤保险,治疗过程中产生了医药费自费部分。小朱认为该自费部分应由单位承担,而单位则觉得小朱存在扩大治疗、使用高标准医疗服务的情况,超出合理范围的费用应小朱自行承担,双方就此产生争议。

案情分析:

1、若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险,符合工伤保险诊疗项目目录等标准的费用从工伤保险基金支付。对于自费部分,若因治疗需要且合理必要,一般由用人单位承担,因为用人单位有保障职工权益的责任。
2、若职工存在扩大治疗等不合理情况,超出合理范围的自费部分可能由职工自行承担。小朱与单位就自费部分负担产生争议,小朱可通过劳动仲裁或诉讼维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125343人选择咨询律师
6299位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤时医药费自费部分由谁来负担
一键咨询
  • 157****8080用户1分钟前提交了咨询
    154****8270用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    165****8080用户2分钟前提交了咨询
    165****6552用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    174****8515用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    164****7563用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    156****7575用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
  • 160****3058用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    134****5402用户1分钟前提交了咨询
    176****8430用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    163****5443用户4分钟前提交了咨询
    166****4283用户4分钟前提交了咨询
    176****7140用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    154****0318用户2分钟前提交了咨询
    156****0576用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    136****3425用户1分钟前提交了咨询
    135****8158用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    166****0621用户3分钟前提交了咨询
    173****4008用户3分钟前提交了咨询
    137****2606用户2分钟前提交了咨询
    175****2637用户3分钟前提交了咨询
    131****2144用户2分钟前提交了咨询
    165****4633用户2分钟前提交了咨询
    132****7314用户2分钟前提交了咨询
    140****6721用户3分钟前提交了咨询
    138****4725用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    150****8341用户2分钟前提交了咨询
    152****8456用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    161****7304用户2分钟前提交了咨询
    175****7403用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    153****1285用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    167****1882用户1分钟前提交了咨询
    177****3730用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    170****8040用户3分钟前提交了咨询
    177****0568用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    158****8523用户4分钟前提交了咨询
    162****4834用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    157****0052用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    177****3106用户3分钟前提交了咨询
    146****0454用户2分钟前提交了咨询
    170****0676用户1分钟前提交了咨询
    175****8431用户4分钟前提交了咨询
    136****7410用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    130****2506用户2分钟前提交了咨询
    137****5113用户2分钟前提交了咨询
    151****7850用户4分钟前提交了咨询
    176****5140用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    171****2321用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    150****3173用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    155****0084用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
朝阳区181****1689用户1分钟前已获取解答
海淀区156****3632用户1分钟前已获取解答
石景山区178****9994用户2分钟前已获取解答
协助职务侵占的从犯该如何判决
协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚;参与度高但作用小于主犯,可能从轻或减轻处罚,具体依案件情节而定。
10w+浏览
知识产权涉及刑事犯罪怎么办
8.7w浏览2026-05-13
侵占公司资产会受到怎样的处罚
侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪,数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。若构成贪污罪,依情节轻重量刑,最高可处死刑,并处没收财产。
10w+浏览
侵犯知识产权被追诉的时效是多长
10w+浏览2026-05-08
公司员工侵占公司财产75万怎样判刑
公司员工侵占公司75万财产,涉嫌职务侵占罪,因其金额在6万以上、100万以下,属数额较大。依据规定,犯职务侵占罪且数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等,积极退赔、有自首或立功情节可从轻,拒不退赃、情节恶劣则从重。
10w+浏览
知识产权恶意起诉怎么处理最有效
8.4w浏览2026-05-05
合伙人侵占合伙财产判几个月
合伙人侵占合伙财产可能构成职务侵占罪。法律规定,公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,处三年以下徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三到十年徒刑并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑依据侵占数额等情节确定,不同数额区间对应不同量刑起点,法院会依案件事实裁量刑罚。
10w+浏览
窃取他人知识产权会产生什么情况
10w+浏览2026-05-05
职务侵占案没签字是否可以立案
职务侵占案立案不取决于当事人是否签字。公安机关会对报案等材料按管辖范围快速审查,有犯罪事实需追究刑责就应立案。只要有证据证明职务侵占犯罪事实且达立案标准,即便当事人没签字也能立案。立案关键看证据和事实,如证人证言等能证明犯罪行为即满足立案条件,实践中报案材料签字非立案决定因素。
10w+浏览
侵犯知识产权的量刑起始标准是多少
10w+浏览2026-05-05
顶部
王雨昕律师团队
王雨昕律师团队 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

密云区134****4145用户3分钟前已提交咨询
平谷区188****1318用户1分钟前已获取解答
石景山区135****8305用户4分钟前已提交咨询
延庆区188****5293用户4分钟前已获取解答
房山区178****8769用户3分钟前已提交咨询
大兴区135****5839用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换