工伤险和医疗险能不能一同报销
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- 律师解析
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工伤险和医疗险能否一起报销，得看具体情况。
要是属于工伤，得先走工伤险报销。按照《社会保险法》规定，职工因为工作受事故伤害或者患职业病，经过工伤认定后，能享受工伤保险待遇。治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录以及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。这种情况下，医疗险一般不能再报销工伤治疗费用，因为重复报销可能造成不当得利。
不过，有些特殊情况，二者可能都能部分报销。比如在工伤治疗里，有些费用不在工伤保险报销范围内，像超出工伤保险药品目录的药品费，在符合医疗险报销条件时，就能用医疗险报销这部分费用。
还有，如果不是工伤，是普通疾病或者非因工受伤，那就只能通过医疗险报销，工伤险不会赔付。
总结一下，一般来说，工伤找工伤险报销，非工伤找医疗险报销。特殊情况时，工伤治疗中不在工伤险报销范围内的部分费用，可以试着用医疗险报销。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，公司为其申报了工伤险。治疗过程中，小朱认为除了工伤险报销外，还可以用医疗险再次报销全部费用。但公司告知他，通常工伤只能用工伤险报销，医疗险不能重复报销。小朱对此不满，认为自己购买了医疗险就应该可以使用，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《社会保险法》，职工因工作原因受事故伤害且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，治疗工伤符合相关标准的费用从工伤保险基金支付，重复报销可能导致不当得利，所以一般情况下工伤治疗费用由工伤险报销，医疗险不能重复报销。
2、若工伤治疗中有部分费用不符合工伤保险报销范围，在符合医疗险报销条件时，可通过医疗险报销这部分费用。若不是工伤，只能通过医疗险报销，工伤险不会赔付。
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