试用期签一份合同应该如何去处理
- 律师解析
-
试用期签订合同是合法合规的。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。要是用人单位和劳动者只约定了试用期，那这个试用期不成立，该期限会被视为劳动合同期限。
签订试用期合同时，得仔细审查合同条款。合同得明确双方基本信息、工作内容、地点、劳动报酬、试用期时长等关键内容。试用期最长不能超过六个月，要根据劳动合同期限合理确定，像劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不能超过二个月。
要是合同条款不合理或违法，比如试用期过长、劳动报酬低于当地最低工资标准等，劳动者可以和用人单位协商修改。协商不成，可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
合同签订后，双方都要按合同履行义务。用人单位要为劳动者提供工作条件和劳动保护，按约定支付报酬。劳动者要遵守用人单位规章制度，认真履行工作职责。如果一方违反合同约定，另一方可以依法追究其违约责任。
案情回顾:
小许入职一家公司，公司与他签订试用期合同。合同约定试用期为四个月，劳动合同期限为一年半。小许发现合同中劳动报酬低于当地最低工资标准，他认为此条款不合理，便与公司协商修改，公司却以各种理由拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，该公司与小许签订试用期合同符合正常规定。此劳动合同期限一年半，试用期约定四个月未超法律规定的最长六个月，也符合关于劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超二个月的规定。
2、但合同中劳动报酬低于当地最低工资标准属于违法条款，小许有权与公司协商修改。协商不成，小许可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。签订合同后双方应按约履行义务，若公司不修改条款继续履行，小许可依法追究其违约责任。
0
问题没解答? 125509人选择咨询律师
试用期签一份合同应该如何去处理
一键咨询
放弃继承能不能让他人代为处理
放弃继承可让他人代处理，但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人，委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中，继承人口头放弃继承要做笔录并签名，委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承，有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。
10w+浏览
孩子判给母亲，对父亲遗产有无继承权
孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系，离婚后子女仍是双方子女。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲，若父亲未立遗嘱排除其继承权，孩子有权继承，份额通常与其他同顺序继承人均等，特殊情形除外。
10w+浏览
被执行人继承遗产该怎么去执行
当被执行人继承遗产时，法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围，要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的，执行被执行人继承份额，未分割的先查封、扣押，再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现，法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。
10w+浏览
意外死亡丈夫死亡财产要如何分割
丈夫意外死亡后财产分割分两步：一是区分夫妻共同财产与丈夫个人财产，夫妻共同财产一半归妻子，另一半为丈夫遗产；二是若有遗嘱，按遗嘱分配遗产，无遗嘱则按法定继承。法定继承第一顺序继承人有配偶、子女、父母，一般均等分配，但对特殊困难或尽主要扶养义务等情况有不同分配原则，继承人协商一致也可不均等。
10w+浏览
未立遗嘱财产分配顺序是什么
未立遗嘱时，财产分配按法定继承顺序进行。第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
10w+浏览
