工伤致一只手切除可获得多少赔偿
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- 律师解析
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工伤导致一只手切除，赔偿金额要依据具体情况来定。关键是先做工伤认定和劳动能力鉴定，这是计算赔偿的必要前提。
通常，一只手切除大概率会被鉴定为较高伤残等级，像五级至三级伤残都有可能。赔偿项目主要有这些：
医疗费用方面，治疗工伤产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，会按规定从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。
伤残补助金，根据不同伤残等级，能获得对应月数本人工资的一次性补助。比如三级伤残是23个月本人工资，四级是21个月，五级是18个月。
伤残津贴，一至四级伤残按月支付，五级、六级伤残若单位难以安排工作，也会按月发放。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五至十级伤残职工解除或终止劳动关系时可获得，具体标准由各省规定。
总之，要确定具体赔偿金额，得先完成相关鉴定，再结合个人工资、当地标准等因素计算。
案情回顾:
小朱在工作时发生意外，导致一只手被切除。小朱要求公司给予工伤赔偿，但公司认为赔偿金额过高，双方就赔偿金额产生争议。小朱认为自己应得到较高赔偿，而公司则希望按较低标准赔付。
案情分析:
1、确定工伤赔偿金额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，小朱一只手切除可能被鉴定为五级至三级伤残。
2、赔偿项目包含医疗费用，按规定从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变由单位按月支付；不同伤残等级对应不同月数本人工资的一次性伤残补助金；一至四级伤残按月支付津贴，五、六级难以安排工作的用人单位也应发伤残津贴；五至十级伤残职工解除或终止劳动关系时可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。最终赔偿需结合鉴定结果、个人工资及当地标准计算。
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