如何做工伤认定工伤认定需要哪些材料
- 律师解析
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1.申请工伤认定，要向用人单位所在地的社保行政部门提出，时间需在事故发生或被诊断为职业病起1年内。
2.申请材料：
可在社保官网下载填写工伤认定申请表。
准备能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资记录等。
要有医疗机构的诊断证明。
3.特殊情况证明材料：
因履行职责受暴力伤害，提交公安证明或法院判决书。
因工外出下落不明认定因工死亡，提交法院宣告死亡文书。
案情回顾:
小许是一家公司的员工，在工作时不慎受伤。事故发生后，小许认为自己属于工伤，但公司却不认可。小许决定申请工伤认定，然而对于向哪个部门申请、申请时间和所需材料，小许与公司存在争议。公司认为小许应自行负责申请且所需材料过多不合理。小许坚持按规定申请，以维护自身权益。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤认定需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，且应在事故伤害发生之日起1年内申请，小许在规定时间内申请符合要求。
2、申请工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的医疗诊断证明。小许只要按要求准备齐全这些材料，其申请应被受理，公司以材料过多不合理为由不配合是没有法律依据的。
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