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什么情况劳动合同无效

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律依据
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;
以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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什么情况下劳动合同无效?
劳动关系一方当事人以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效或者部分无效。
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劳动纠纷
什么情况下劳动合同无效
1、劳动合同中约定的内容,违反了法律、行政法规的规定。2、一方采取胁迫、乘人之危等手段,强迫另一方签订的劳动合同。3、通过欺诈手段,故意隐瞒事实真相,让对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同。4、订立程序形式不合法的劳动合同。
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劳动纠纷
哪些情况下劳动合同无效?
1、口头约定的合同。2、显失公平的合同。3、胁迫的合同。4、附带保证的合同。5、真假合同。六、抵押性质的劳动合同。
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劳动纠纷
什么情况下劳动合同会无效
1、劳动合同中约定的内容,违反了法律、行政法规的规定。2、一方采取胁迫、乘人之危等手段,强迫另一方签订的劳动合同。3、通过欺诈手段,故意隐瞒事实真相,让对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同。4、订立程序形式不合法的劳动合同。
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劳动纠纷
刑事拘留无罪有赔偿吗多少钱
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国国家赔偿法》中的相关规定,若某位公民自身在法律程序中遭受了不公正且错误的刑事拘留,但最终并未受到相应的刑事处罚,则其具备请求国家为此承担赔偿责任的合法权益。而在这样的情况下,有关赔偿标准的设定则为每日赔偿金应按该年全国范围内法定工作日的在职人员平均工资水平进行计算。
值得注意的是,由于每一年的全国在职人员平均工资水平都会有所变动,因此具体的赔偿金额也将随之发生变化,并无固定数值可言。
法律依据:
《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利
(一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
律图鹤岗
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劳动合同在哪些情况下无效?
1、口头约定的合同。2、显失公平的合同。3、胁迫的合同。4、附带保证的合同。5、真假合同。六、抵押性质的劳动合同。
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劳动纠纷
帮信罪无获利不知情判多久刑期
[律师回复] 解析:
如若触犯刑法中的帮信罪而涉案未获得任何经济利益且并不知情相关事宜,通常情况下均不会认定为刑事犯罪,进而得以避免法律处罚。
然而,若此行为已符合刑法规则,根据相关规定,将面临着三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。关于帮信罪具体量刑标准主要涉及以下方面:
首先,倘若在支付结算领域中达到二十万元以上的交易额;
其次,若是通过投放广告等方式提供了超过五万元的资金支持;
再次,如果违法所得达到了一万元以上;
此外,如果为三个及以上对象提供了此类帮助;
同时,如果在过去两年内曾经因非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等问题受到过行政处罚,并且在此之后仍继续从事此类犯罪活动;
最后,如果被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果发生;
另外,如果存在收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的情况;或者是收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过二十张的现象;以及其他情节严重的情况,都将被视为帮信罪的量刑依据。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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