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在哪能查到劳动合同

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
劳动合同是不能劳动者和用人单位签订的。劳动合同不实行任何网上备案的程序。所以,双方之间是否签订和解除劳动合同是无法查明的。但是一个规范的公司会与你签订书面合同并为你缴纳社会保险,如果原单位为你缴纳着社会保险的,现用人单位是会知道这个情况的。而且,很多地方的个人所得税缴纳实行网上计算机申报,如果两边都将你的工资列入成本,那么现单位是很有可能发现的。如果发现了,现单位可以根据劳动法的规定与你解除劳动合同且不承担任何责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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劳动合同在劳动局能查到吗
劳动合同是可以在劳动局里面进行查询到的,前提是用人单位有在劳动局进行备案劳动合同。如果用人单位没有在劳动局里面进行劳动合同备案的话,那么一般是不能查询到劳动合同的,劳动者可以到公司的人事部进行查询。
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劳动纠纷
劳动仲裁的案件在哪里能查得到
劳动仲裁案件信息可通过以下途径查询: 前往当地劳动仲裁委员会、拨打劳动保障热线12333或登录人社部门官网。仲裁庭调查事实后闭庭,总结讨论并依据多数意见裁决。当事人可在规定时间内提出修正请求。双方应一般为45天,复杂案件经批准可延长至60天。
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劳动仲裁的案件在哪里能查得到
劳动仲裁案件信息可通过以下途径查询:前往当地劳动仲裁委员会、拨打劳动保障热线12333或登录人社部门官网。仲裁庭调查事实后闭庭,总结讨论并依据多数意见裁决。当事人可在规定时间内提出修正请求。双方应尊重裁决并履行义务。案件办理有期限,一般为45天,复杂案件经批准可延长至60天。
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劳动纠纷
在哪可以查到劳动合同?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在哪可以查到劳动合同?相关的法律规定。
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劳动纠纷
个人到劳动局能查劳动合同吗?
个人到劳动局能查劳动合同的。在我国的劳动合同的签订的规定中,如果是需要订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,劳动合同的当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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