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广东中山社保缴费标准

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
依据相关法律法规规定,企业应当向国家缴纳的费用额度等于其被核定的全体员工薪酬总额的百分之二十;而每位员工则应根据他们的工资水平,按照所核定的缴费基数的百分之八缴纳自己的那部分费用,即在个人薪资总额的百分之六十到三百之间。
对于个体经营从业人员,他们需要缴纳的费用额度则等于所核定的缴费基数的百分之十八。举个例子,以4月河北省公布的全省社会平均工资为例,该数据为每月747元人民币,因此个人可以在747元至2241元这个区间内自行决定缴费基数。从此类计算中我们可得知,如果全年都只缴纳最小值,数额将为:
747元乘以百分之十八再乘以十二,结果为1613.5元人民币;而如果每年缴纳最大值,其总额应为:
2241元乘以百分之十八再乘以十二,结果为4840.6元人民币。
然而值得注意的是,以上所述的缴费基数完全以河北省上一年度的全社会平均工资作为基点。针对企业里的普通员工群体,凡是当他们的工资收入低于全省社平工资的百分之六十时,将按照百分之六十来核定缴费基数;然而如果他们的工资收入高于全省社平工资的百分之六十,那就将按照他们实际得到的工资收入来核定缴费基数,但无论如何,最后的缴费基数不能超过全省社平工资的百分之三百。对于个体从业人员来说,他们可以在全省社平工资以上至百分之三百的范围内,自行选定缴费基数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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广东社保缴费标准
广东社保缴费标准: 企业缴养老保险16%、失业保险0.5%、工伤保险0.08%、生育保险0.8%、医疗保险9%;员工缴养老保险8%、失业保险0.5%、医疗保险2%;工伤、生育保险个人不缴。 社保是社会保障体系的重要部分,为失业、伤病等提供补偿,具强制性和特定性,仅覆盖在职人员,不含财产、经济风险。
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劳动纠纷
山东社会保险缴费基数
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
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广东省社保补缴有哪些规定
广东省是我国劳动力大省,我国对相关劳动人员的合法权益进行相应的保护。广东省相关社会保障和劳动部门特下发了第237号文件,规定相关的企事业单位和相关的破产、无力经营的事业单位的工作人员都应纳入这类社会保险的范围之内,从而保护劳动者的合法权益。
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广东省社保补缴政策是什么?
劳动者在工作过程中,可以先享受用人单位为其缴纳的社会保险等福利待遇。但是有时候由于个人原因或者特殊原因,造成了社会保险中断情况,那么这种情况可以进行补缴。
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