问题没解答? 125363人选择咨询律师
不发年终奖违法吗
一键咨询
年终奖不发算违法吗
年终奖金未能发放不一定构成违法行为，需视具体情况而定。离婚则是因为夫妻感情出现裂痕，与时间长短无关。双方可协商后去民政部门办理离婚手续或向法院提起诉讼。如双方自愿离婚并妥善处理子女抚养和财产分割等问题，可以到婚姻登记机关申请离婚登记，经审查符合条件的，婚姻登记机关将签发离婚证书。
10w+浏览
劳动纠纷不发年终奖违法吗
年终奖金是企业对员工一年辛勤工作的奖励，但并非法律上的必发款项。中国法律并未规定公司必须支付年终奖金，因此，不发放年终奖金并不构成法律违约。这意味着企业有权决定是否发放年终奖金，而员工也不能因未获得年终奖金而追究企业的法律责任。年终奖金的发放完全取决于企业的内部规定和员工的业绩表现。
1w浏览2024-04-11
年终奖不发违法吗
10w+浏览2023-09-18
年终奖拖后发是否违法
关于工资总额组成的规定直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资计件工资奖金津贴与补贴加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中，奖金指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而生产奖的范围包括超产奖质量奖、年终奖。年终奖其实是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。推迟年终奖的发放无异于欠薪。
10w+浏览
劳动纠纷年终奖不发是否违法
一般来说，单位不发奖金违反了劳动合同法，除非合同里明确了相关内容。
1w浏览2025-02-06
不发年终奖违法吗
10w+浏览2024-10-04
公司年终奖不发违法吗
法律并未强制规定企业须发放年终奖金。年终奖金即为每年度结束之际，企业向其员工颁发的无上限的表彰与奖励，用以对这一整年的工作成绩进行认可与表彰。由于现行法规并未明文规定企业必须向员工支付年终奖金，因此在特定情况下，企业选择不予发放年终奖金并不违反相关法律法规。
10w+浏览
劳动纠纷不发年终奖是否违法
不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。国家没有任何规定必须发年终奖，所以企业不发年终奖是不违法的。
1w浏览2025-02-18
年终奖不发违法吗
10w+浏览2024-10-04
公司不发年终奖违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司不发年终奖违法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷年终奖不发是否违法？
这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。工资总额由下列6个部分组成。1、计时收入。2、计件收入。3、奖金。4、补贴和各种津贴。5、加班收入。6、特殊工资。
1w浏览2025-05-17
不发年终奖违法吗
10w+浏览2024-07-18
离职年终奖不发算违法吗
年终奖金是否为员工工资福利的组成部分，需根据劳动合同和公司制度判断。若合同或制度明确年终奖金是重要福利，员工因个人原因离职无法领取，可能违反法律。反之，若年终奖金为特殊奖励，未明确约定或说明，雇主有权决定是否发放，此举符合法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷公司年终奖不发违法吗
法律并未强制规定企业须发放年终奖金。年终奖金即为每年度结束之际，企业向其员工颁发的无上限的表彰与奖励，用以对这一整年的工作成绩进行认可与表彰。由于现行法规并未明文规定企业必须向员工支付年终奖金，因此在特定情况下，企业选择不予发放年终奖金并不违反相关法律法规。
1w浏览2024-04-27
年终奖年后发是否违法
10w+浏览2023-09-04
