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职工董事任期内能不能免去

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
依照《中华人民共和国公司法》的相关细则规定,对于公司现有职工出席的全体职工大会,被赋予具有罢免职工董事职责的权力。
这个所谓的职工董事的罢免,实质上就是我们常说的董事的卸任,它特指公司的股东会议或者职工代表大会提前终止某些董事的职位的制度安排。
作为董事会的一份子,董事的身份是由全体职工在职工大会上的选举产生的。
然而,无论是因为任期已满、个人主动请辞、因为被全体员工罢免或者其他原因,董事都将面临着被提前解除职务的可能性。
尽管我国当前的《中华人民共和国公司法》法律条文中尚未对董事的罢免机制以及具体的操作流程进行明确规定,但是从理论角度出发,董事所要经过的罢免程序无疑具有充分的合规性和合理性。
全球范围内的法务实践中也普遍授予各公司以罢免董事的权力,并且已经专门制定出了相应的完备程序。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百零八条股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定,适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定,适用于股份有限公司董事会。
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职工董事任期内能不能免去
依照《中华人民共和国公司法》,公司全体职工大会有权罢免职工董事,即董事的卸任。董事由职工大会选举产生,可能因任期届满、辞职、被罢免等原因提前解除职务。虽然我国法律尚未明确规定董事罢免机制,但理论上该程序应合规合理。全球法务实践普遍认可公司具有罢免董事的权力,并制定了相应程序。
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