已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
岗位调动工资降低怎么办
- 律师解析
-
在面临公司调动岗位并降低员工薪酬的情况下，只有在经过用人单位与劳动者充分协商并且达成共识之后，才能对原有的劳动合同约定事项进行修改或变更。
然而，若公司未能与劳动者就此事宜取得一致意见，且同时亦不具备法定的相关情形，那么这便构成了违法行为。
在此种情况下，当事人有权向公司所在地区的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
值得注意的是，工作内容以及劳动报酬乃是劳动合同中的必备条款，因此，调岗调薪应当被视作对劳动合同内容的实质性变更。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
0
问题没解答? 125626人选择咨询律师
岗位调动工资降低怎么办
一键咨询
