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工伤抚恤金父母给多少年的钱
- 律师解析
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在通常情况下，供给直系亲属抚恤金是根据员工本人的工资按特定的百分比向因公殉职员工的生前主要生活来源者和无劳动能力的亲属支付的。
具体而言，对于父母的抚恤金发放标准为每人每月以员工本人工资的30%作为基准。
而对于孤寡老人或孤儿，他们的每月抚恤金则在此基础上再增加10%。
至于发放期限，将持续到父母离世为止。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤抚恤金父母给多少年的钱
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