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非工伤死亡赔偿标准最新标准是多少天
- 律师解析
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非工伤死亡赔偿主要包含以下几部分内容：
1.丧葬补助金：
这部分费用用于丧葬相关支出。
具体标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：
发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
发放比例按照职工本人工资的一定比例执行。
其中，配偶每月可获得职工本人工资的40%；
其他亲属每人每月为30%；
若亲属是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述对应标准基础上再增加10%。
同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
由于每年全国城镇居民人均可支配收入会有所变化，所以具体金额要依据当年的统计数据来确定。
案情回顾:
小朱在工作期间突发疾病死亡，被认定为非工伤死亡。其家属与单位就赔偿问题产生争议，焦点在于各项赔偿费用的计算标准，尤其是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额确定。
案情分析:
1、丧葬补助金方面，应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。如该地区上年度月平均工资明确，即可得出准确金额。
2、供养亲属抚恤金，需确定小朱生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属范围，再按规定比例计算，且总额不能高于小朱生前工资。
3、一次性工亡补助金，依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，按当年统计数据确定具体金额。
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工伤赔偿标准
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