劳动仲裁终审裁决还能上诉吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁终审裁决一般不可再上诉，因其实行一裁终局制，裁决书作出日起生效。
2.不过呢，若有以下情形，当事人能在收到裁决书15日内起诉至法院：
一是适用法律法规确有误；
二是仲裁委无管辖权；
三是违反法定程序；
四是裁决依据的证据系伪造；
五是对方隐瞒影响公正裁决的证据；
六是仲裁员有索贿受贿等行为。
3.若非上述情形，仲裁裁决就是终局的，当事人得履行裁决内容。
案情回顾:
小李与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁委作出终审裁决。公司认为裁决结果对其不利，想要上诉。小李则认为劳动仲裁终审裁决实行一裁终局制，裁决书已生效，公司应履行裁决内容。双方就该裁决能否上诉产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁终审裁决通常实行一裁终局制，自裁决书作出之日起生效，一般不可再上诉，公司应履行裁决内容。
2、但如果存在适用法律法规有误、仲裁委无管辖权等六种法定情形，公司可在收到裁决书15日内起诉至法院。若不存在这些情形，裁决即为终局。
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