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劳动仲裁等通知开庭需要多久
- 律师解析
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1.通常情况下，劳动仲裁机构受理案件后45日内会作出裁决。
而通知开庭时间一般在受理案件后的一定期限内，大概15日左右。
不过，具体时间会因各地仲裁机构工作安排以及案件复杂程度等因素而有所不同。
2.劳动仲裁过程中，当事人要确保联系方式畅通，这样才能及时收到开庭通知等相关信息。
要是超过规定时间没收到通知，可向仲裁机构咨询情况，防止因错过开庭影响案件审理进程。
3.总之，通知开庭时间通常在受理案件后的15日左右，但具体要依据各地仲裁机构规定和实际情况确定。
各地仲裁机构工作节奏有别，比如有的地区案件量多，工作繁忙，通知开庭时间可能就会稍晚；
而案件复杂程度不同，准备相关材料和安排庭审的时间也会变化，所以实际通知开庭时间存在差异。
当事人务必保持通讯畅通，及时关注通知动态。
案情回顾:
小许与所在公司发生劳动纠纷，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构受理案件后，告知开庭时间通常在受理后15日左右，但会因情况而异。然而，到了预计开庭时间，小许却未收到开庭通知。小许未主动联系仲裁机构询问，以为开庭时间会自动顺延。直至超过45日仲裁裁决期限，小许才发现自己错过开庭，案件审理受到影响。
案情分析:
1、根据规定，劳动仲裁机构受理案件后一般45日内出裁决，通知开庭时间通常在受理后15日左右，但受各地仲裁机构工作安排及案件复杂程度影响。本案中仲裁机构虽未按常见时间通知开庭，但也在合理范围。
2、当事人在劳动仲裁时应保持联系方式畅通，超规定时间未收到通知需主动向仲裁机构询问。小许未主动询问，导致错过开庭影响审理，自身存在一定过错。
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