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离婚财产分割达不成一致闹到公司会怎样处理
- 律师解析
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1.离婚财产分割意见不合闹到公司会引发诸多问题。
从法律层面讲，公司是工作的地方，这种行为可能违反公司规定，公司有权依规处理，比如警告、罚款，严重的会解除劳动合同。
2.离婚财产分割若无法协商一致，可走诉讼途径。
法院会依据法律和具体情况，综合考量夫妻双方收入、财产来源、家庭贡献等因素进行公平分割。
3.把离婚纠纷带到公司，不仅会影响自己工作和声誉，还会给公司管理造成混乱。
比如在工作时间争吵，干扰其他同事工作，破坏公司正常秩序。
4.建议双方尽量和平协商，或寻求专业法律帮助解决离婚财产分割问题，防止在公司等公共场所引发不必要纠纷和不良影响。
像可以先找律师咨询，了解自身权益，再尝试与对方心平气和沟通，避免矛盾升级到公司，维护好工作环境和自身形象。
案情回顾:
小朱和小丽因离婚财产分割意见不合产生纠纷。小丽情绪激动，跑到小朱公司吵闹，严重干扰了公司正常工作秩序，影响了其他同事工作。小朱所在公司对此十分不满，小朱面临被公司处理的风险。同时，二人在财产分割上僵持不下，不知如何解决。
案情分析:
1、小丽跑到公司吵闹的行为可能违反公司规定，公司有权依照规定对相关人员进行处理，如警告、罚款，甚至解除劳动合同。这既影响小朱工作和声誉，也破坏了公司管理秩序。
2、离婚财产分割若无法协商一致，小朱和小丽可通过诉讼途径解决。法院会综合夫妻双方收入、财产来源、家庭贡献等因素进行公平分割。建议二人尽量和平协商，或寻求专业法律帮助。
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