员工私吞多少公款量刑
- 律师解析
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员工私吞公款达一定数额将被追究刑责。
通常，贪污数额在三万元以上不满二十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
若数额在二十万元以上不满三百万元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额超三百万元的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
需留意，具体量刑标准会依案件具体情形，像犯罪情节、退赃状况等综合考量。
而且不同地区对私吞公款的量刑标准可能稍有不同。
一旦员工私吞公款，单位要立刻行动，及时保留诸如账目记录、交易凭证等相关证据，随后向公安机关等有关部门报案，以便相关部门展开调查，依据法律规定准确认定犯罪事实，公正作出量刑判决，维护单位及其他权益人的合法利益，保障社会经济秩序正常运行。
案情回顾:
小何是一家公司的财务人员，在工作期间，利用职务之便开始私吞公款。公司在进行财务审计时发现账目存在问题，经调查核实，小何累计私吞公款达15万元。公司认为小何的行为严重损害了公司利益，应追究其刑事责任；而小何则辩称自己是因家庭经济困难才出此下策，希望能从轻处理。
案情分析:
1、根据法律规定，贪污三万元以上不满二十万元的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。小何私吞公款15万元，符合此量刑标准，应当被追究刑事责任。
2、单位在发现小何私吞公款后，及时进行了调查并保留证据，做法正确。在遇到此类情况时，单位应及时留证并报案，以维护自身合法权益。最终量刑会依具体案件情况而定。
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