欠农民工资老板跑了咋办
- 律师解析
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当遇到老板拖欠农民工资后跑路的情况，可以按以下步骤维权：
1.收集证据：
这是维权的基础。
要尽可能收集能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同，它明确了双方的权利和义务；
工资条记录了工资的具体金额；
考勤记录能证明工作时长；
工作证是在单位工作的凭证；
工友证言也能从旁佐证工作情况。
2.向劳动监察部门投诉：
劳动监察部门有权力责令老板支付工资，并且还可以对老板进行相应处罚。
他们会依据相关法律法规，介入调查并推动问题解决。
3.申请劳动仲裁：
这是通过法律途径解决问题的重要方式。
可以要求老板支付工资以及相应的赔偿金等。
如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，由法院进行最终裁决。
4.追究刑事责任：
若老板的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，要及时向公安机关报案，让其承担相应的刑事责任。
农民工一定要通过合法途径积极维护自身权益，确保能拿到应得的工资。
案情回顾:
小许、小李等多名农民工受雇于某老板从事建筑工作。工作结束后，老板却拖欠他们数月工资未发，随后直接跑路。小许等人十分焦急，不知道该如何要回工资，对于采取何种措施也产生了分歧，部分人主张直接找老板家人索要，部分人则认为应通过合法途径解决。
案情分析:
1、小许等人直接找老板家人索要工资缺乏法律依据，这种行为不受法律支持。他们应通过合法途径维权，首先需收集劳动合同、工资条等证据证明劳动关系和工资数额。
2、可向劳动监察部门投诉，促使老板支付工资并接受处罚；也能申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿金。若对仲裁结果不满，还可向法院起诉。若老板行为涉嫌犯罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。
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