公司倒闭了还会发工资吗
- 律师解析
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1.公司倒闭时，需依法支付员工工资。
破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，员工工资、医保等费用及补偿金会优先获得清偿。
2.通常管理人会调查公司财产和职工债权，制定分配方案，经债权人会议通过后按方案清偿员工工资。
3.若公司有隐匿、转移财产等妨碍工资支付的行为，员工可通过法律途径维权。
案情回顾:
小许、小李、小胡三人就职于一家公司。后公司经营不善倒闭，三人的工资却未发放。三人找到公司负责人，负责人却称公司没钱支付。然而，小许等人发现公司存在隐匿部分财产的迹象，怀疑公司故意妨碍工资支付，于是决定通过法律途径维权。
案情分析:
1、根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，破产人所欠职工的工资等属于优先清偿范畴。所以小许、小李、小胡三人的工资应优先受偿。
2、通常会由管理人调查公司财产状况、职工债权等并制定破产财产分配方案，方案经债权人会议通过后按方案进行清偿。若公司存在隐匿、转移财产等妨碍工资支付的行为，小许等人可通过法律途径维护自身权益。
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