职务侵占罪20万元怎么判

职务侵占20万元是很严重的，只要达到20万就可以认定为数额较大，一般会处三年以下的有期徒刑或者是拘役、并会处相应的罚金；职务侵占罪就是公司的职员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有达到数额较大的行为。遇到职务侵占20万元很严重吗不清楚的，可以参考一下本文的内容。

职务侵占20万元以上，按照《刑法》职务侵占罪规定的“数额较大”标准处刑，会处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占一般指职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占20万，刑期可能是3年以下有期徒刑、拘役，还有可能罚款。判刑时，会考虑自首、立功、退赃等情节。如果嫌疑人主动退赃，还能表现出后悔，可能会从轻处理，这体现了法律的宽严相济原则。

依据法律明文规定，倘若公司、企业或其他相关单位的从业者利用其职责范围内的职权便利条件，擅自将本应归属单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到法定标准之上，那么该行为依据法律规定，将被认定为盗窃行为。根据情节轻重程度，涉案者可能会受到三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应罚金责任。若涉案金额进一步扩大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金责任。

1、职务侵占罪20万元，一般判处三年以下有期徒刑，如果在服刑期间好好改造就可以减刑。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。2、侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。

职务侵占20万的行为，按照法律规定，犯罪人会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要交罚金。在量刑时，司法机关会综合考虑犯罪金额、情节以及社会危害程度等因素。侵占20万属于数额较大的情况，会受到法律的严厉制裁。

处以五年以上有期徒刑。单位的工作人员利用职务的便利，非法的侵占单位的财物据为己有，达到了一定的数额就要被追究刑事责任。以下就是整理的有关犯职务侵占20万元可判多少年的相关资料，欢迎阅读。